Дифференциальная психология профессиональной деятельности

Оглавление

Часть I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности

• Глава 1. Дифференциально-психологические аспекты выбора профессиональной деятельности
• Глава 2. Дифференциально-психофизиологические аспекты профессионального отбора
• Глава 3. Дифференциально-психофизиологический подход к изучению профессиональной деятельности
• Глава 4. Гендерные аспекты профессиональной деятельности
• Глава 5. Индивидуально-типические различия в отношении к работе
• Глава 6. Профессиональная деформация личности как дифференциально-психологическая проблема

Часть II. Дифференциально-психологические аспекты деятельности руководителей

• Глава 7. Кто такой успешный руководитель?
• Глава 8. Может ли женщина быть успешным менеджером и руководителем?

Часть III. Психологические особенности различных профессий

• Глава 9. Дифференциально-психологические особенности личности и деятельности работников профессий типа «человек — человек»
• Глава 10. Дифференциально-психологические особенности работников сферы искусства и телевидения
• Глава 11. Дифференциально-психологическая характеристика работников интеллектуальных профессий .
• Глава 12. Профессии типа «человек — техника»

Заключение

Приложение 1. Психологическое тестирование

Приложение 2. Методики определения профессионально важных качеств (ПВК)

Приложение 3. Методики изучения склонности к различным видам профессиональной деятельности в связи с индивидуально-типологическими различиями людей

• Дифференциально-диагностический опросник (ДДО)
• Методика «Исследование познавательных интересов в связи с задачами профессиональной ориентации» (автор А. Е. Голомшток)
• Методика Дж. Холланда (1985)
• Опросник профессиональных предпочтений (ОПП)
• Методика Д. Кейерси
• Опросник Йовайши для изучения профессиональных предпочтений
• Методика «Опросник профессиональной готовности»
• Методика «Направленность на вид инженерной деятельности»
• Методика «Мотивы выбора деятельности преподавателя»
• Методика «Оценка профессиональной направленности личности учителя»
• Методика «Опросник каскадной самооценки хозяйственного руководителя»
• Опросник ограничений управленческого потенциала
• Методика «Образ идеального руководителя»
• Опросник карьерных ориентации («Якоря карьеры») (автор методики — Э. Шейн)

Приложение 4. Методики изучения стилей деятельности и руководства

Список литературы